Одним из важных и сложных участков в бухгалтерском учете является участок «Заработная плата». Несмотря на то, что разработчики программного обеспечения подготовили для решения ведения данного участка различные программы в данной области бухгалтерии, без специалиста тут не обойтись.
Во многих компаниях по мимо привычной нам всем окладной формой начисления заработной платы работникам существуют и другие, более сложные к отражению в бухгалтерском учете системы оплаты труда, такие как окладно-премиальная, сдельная, повременная, аккордная и другие.
Цены на бухгалтерские услуги по расчету зарплаты
| Количество работников | Фиксированный оклад | Другие системы оплаты труда |
|---|---|---|
| До 5 человек | 2500 | 5000 |
| До 10 человек | 5000 | 9000 |
| До 20 человек | 10000 | 17000 |
| От 20 человек | По договоренности | По договоренности |
При заключении договора на аутсорсинг участка «Заработная плата» ежемесячно Вы получаете следующий пакет документов:
Кадровый учет
- приказы (прием, увольнение, отпуск, премия, командировка, выход в праздничные и выходные дни, отгул),
- табели учета рабочего времени,
- личное дело (на каждого вновь пришедшего работника),
- штатное расписание с приказом о его вводе (при изменении штата или внесении новой штатной единицы).
Расчет заработной платы
- расчетная ведомость,
- анализ налогов и взносов в ФОТ,
- расчетные листки,
- расчет среднего заработка (при командировках),
- расчет больничного,
- расчет отпуска,
- расчет при увольнении (включая справки для последующего трудоустройства).
Также в пакет услуг включена подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР и ФСС.
Каждый вид начисления в полном объеме разъясняет Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральные законы, регулирующие выплаты в разных областях нашей необъятной страны.
Специалисты компании «КУБ» могут помочь справиться с этим важным участком и наладить не только учет участка «Заработная плата» в Вашей организации, но и кадровый учет, который не менее важен для спокойствия руководителя компании.
Бесплатная консультация по услугам бухгалтерии:
8 800 350-04-49
info@iq-kub.ru
Существует много факторов, влияющих на заработок работника, таких как:
- работа в выходные и праздничные дни, сверхурочные, ночные
- служебные командировки
- премии
- материальная помощь
- выплаты социального характера (пособия по беременности и родам, больничные, по уходу за ребенком, при рождении и т.д.)
- доход в натуральной форме (оплата обедов работникам, бассейн, суточные при командировках сверх лимита, подарки и т.д.)
- доплаты за вредные условия труда
- внутреннее совместительство
- другое.
Компания “КУБ” предоставляет бухгалтерские услуги по расчету заработной платы в Москве и Московской области, по Калужской и Тульской областям.
- 8 800 350-04-49
- (с 9-00 до 18-00, сб-вс выходные)
- info@iq-kub.ru
- www.iq-kub.ru
- г. Серпухов, ул. Володарского, д. 23/51, правое крыло, второй этаж, заезд на территорию.